踏风而行・聚力同心 | 秋风为序，并肩前行，2026隆士丹管理层团建纪实

树树皆秋色，山山唯落晖，十月的苏州秋风正好。隆士丹全体管理层人员齐聚白马涧龙池景区，展开了一场以 "踏风而行，聚力同心" 为主题的团建拓展。

管理层是公司战略落地的核心枢纽，是连接决策与执行的关键一环。这一天，我们走出办公室，用游戏打破部门壁垒，用协作重新认识彼此。

01 集结・龙池景区合影

上午十点，阳光正好。二十余名管理人员准时在景区正门集合，沿步道行至风和露营基地。秋日层林尽染，阳光洒在草坪上，大家站成一排，举起鲜红的横幅，相机定格了大家开心的身影。

02 破冰・从“部门同事”到“一支队伍"

领导简短开场后，大家随机分组、热身破冰。平日里隔着楼层、隔着邮件的同事，此刻要在同一组里并肩作战。管理不是一个人跑得快，而是一群人跑得远。分组的意义，就是让我们跳出 "我是哪个部门" 的思维惯性，回到 "我们是隆士丹这个整体" 的身份认同。

03活力营・团建，多重淬炼团队

活力营是整场团建的高潮。多个项目接连展开，没有个人英雄主义的舞台，只有 "输一起输、赢一起赢" 的真实考验。

有人擅长谋划，有人擅长执行，有人天生会鼓舞士气，一个项目跑下来，每个人的角色天赋都一目了然。这和我们在工作中一样，攻坚时需要有人看清方向，有人扛住压力，有人补位兜底。游戏里的胜负只在瞬间，但练出来的信任感，会带回每一次跨部门协作里。

04 烟火・烤架旁的真心话

中午自助烧烤，烤架上滋滋作响，烟火气冲散了会议室的紧绷感。没有会议桌的距离，没有PPT的正式感，大家围在烤架旁翻着肉串聊着天，哪个项目踩过坑、哪个客户最难搞、家里孩子最近考试怎么样，甚至周末去哪玩，都在翻烤食材的间隙里一句句掏了出来，管理的柔性与温度由此而来。

05 漫步・带着能量再出发

下午自由漫步后，大家准时返程。来时是二十几个部门负责人，走时是一支更懂彼此的队伍。2026年还剩最后两个月，愿隆士丹管理团队， 既能在山水间笑得坦荡， 也能在战场上扛得漂亮。

踏风而行，是方向；聚力同心，是底气。未来，我们继续并肩作战。